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•下列選項(xiàng)中，不屬于一般意義上人力資源管理知識(shí)的是(    )。
A、對(duì)個(gè)人授權(quán)、激勵(lì)、培訓(xùn)等
B、項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，沖突處理等
C、人員征聘、能力保持、績(jī)效評(píng)價(jià)、員工關(guān)系或勞工關(guān)系、健康和安全法規(guī)
D、職位分析方法
答案：D
•職位分析，又稱(chēng)為崗位分析。它是在確定了建設(shè)項(xiàng)目組織的目標(biāo)和環(huán)境等因素的基礎(chǔ)上，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目組織所需求的職位信息進(jìn)行收集、整理、分析與綜合的一系列工作程序、技術(shù)和方法。其原則不包括(    )。
A、職位與組織結(jié)構(gòu)和組織工作流程的有機(jī)銜接
B、職位對(duì)組織發(fā)展未來(lái)|C、以工作為基礎(chǔ)，做到人與工作的有機(jī)融合
D、以管理的方法，做到對(duì)組織職位的系統(tǒng)性把握
答案：D
•與潛在任職者相關(guān)的信息不包括(    )。
A、潛在任職者的個(gè)人品質(zhì)因素
B、受教育程度
C、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平
D、工作職責(zé)
答案：D
•業(yè)主／投資人關(guān)心的問(wèn)題有(    )。
A、投資回報(bào)
B、低成本
C、創(chuàng)新
D、良好的生活質(zhì)量
答案：A
•項(xiàng)目成員關(guān)心的問(wèn)題不包括(    )。
A、公正的報(bào)酬
B、成本
C、穩(wěn)定的工作
D、良好的生活工作質(zhì)量
答案：B
•人員任用的方法不包括(    )。
A、委任
B、選任
C、推薦
D、考任
答案：C
•下列選項(xiàng)中，不屬于團(tuán)隊(duì)能力開(kāi)發(fā)依據(jù)的是(    )。
A、建設(shè)項(xiàng)目的目標(biāo)、任務(wù)
B、工作績(jī)效報(bào)告
C、人員任用和分配情況
D、內(nèi)部反饋信息
答案：D
•下列各項(xiàng)措施中，無(wú)法改善組織績(jī)效的措施是(    )。
A、加大人力
B、組織表現(xiàn)的提高
C、個(gè)人技能的提高
D、個(gè)人或團(tuán)隊(duì)能力的增強(qiáng)
答案：A
•作為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人可能有三種領(lǐng)導(dǎo)方式，不屬于這三種方式的是(    )。
A、專(zhuān)制型
B、放任型
C、民主型
D、任務(wù)型
答案：D
•建設(shè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的內(nèi)部職責(zé)不包括(    )。
A、向有關(guān)人員解釋和說(shuō)明項(xiàng)目文件
B、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員|C、檢查和督促項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)成員的工作
D、落實(shí)材料設(shè)備的供應(yīng)渠道
答案：B