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編制原則

1.合理確定定額水平的原則

2.簡(jiǎn)明、適用性原則

3.定性與定量分析相結(jié)合的原則

二.間接費(fèi)定額

1.間接費(fèi)定額的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

1)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率=年度自行完成建筑安裝工程工作量 / 年平均在冊(cè)人數(shù)

2)非生產(chǎn)人員比例：一般應(yīng)控制在職工總數(shù)的20%，非生產(chǎn)人員由三部分組成；

①在企業(yè)管理費(fèi)項(xiàng)目開支的人員。如政工、后勤人員，占企業(yè)職工總數(shù)的16%左右；

②在職職工福利費(fèi)項(xiàng)目開支的醫(yī)務(wù)、理發(fā)和保育人員。1%左右

③在材料采購(gòu)及保管費(fèi)項(xiàng)目開支的材料采購(gòu)、保管、管理人員。3%左右

3)全年有效施工天數(shù)：

4)工資標(biāo)準(zhǔn)

5)間接費(fèi)年開支額

2.間接費(fèi)定額的編制方法

1)以直接費(fèi)為計(jì)算基數(shù)：              間接費(fèi)=直接費(fèi)合計(jì)×間接費(fèi)費(fèi)率（%）

間接費(fèi)費(fèi)率（%） =規(guī)費(fèi)費(fèi)率（%） +企業(yè)掛你費(fèi)費(fèi)率（%）

2)以人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi)合計(jì)為計(jì)算基數(shù)：  間接費(fèi)=人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi)合計(jì)×間接費(fèi)費(fèi)率（%）

3)以人工費(fèi)為計(jì)算基數(shù)：              間接費(fèi)=人工費(fèi)合計(jì)×間接費(fèi)費(fèi)率（%）

3.規(guī)費(fèi)費(fèi)率

1)根據(jù)本地區(qū)典型工程承發(fā)包價(jià)的分析資料綜合取定規(guī)費(fèi)計(jì)算中所需數(shù)據(jù)

①每萬元承發(fā)包價(jià)中人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi)含量；

②人工費(fèi)占直接費(fèi)比例；

③每萬元承發(fā)包價(jià)中所含規(guī)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)的各項(xiàng)系數(shù)。

2)計(jì)算公式

①以直接費(fèi)為計(jì)算基數(shù)：

規(guī)費(fèi)費(fèi)率（%）=Σ（規(guī)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)×每萬元承發(fā)包價(jià)計(jì)算基數(shù)）/每萬元承發(fā)包價(jià)中的人工費(fèi)含量

×人工費(fèi)占直接費(fèi)的比例（%）

②以人工費(fèi)和機(jī)械費(fèi)合計(jì)為計(jì)算基數(shù)

規(guī)費(fèi)費(fèi)率（%）=Σ（規(guī)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)×每萬元承發(fā)包價(jià)計(jì)算基數(shù)）/每萬元承發(fā)包價(jià)中的人工費(fèi)含量和機(jī)械費(fèi)含量 ×100%