發(fā)布時間:2010-01-14 共3頁
下列關(guān)于影子工資的說法不正確的是( )。
A.勞動力的邊際產(chǎn)出和勞動力轉(zhuǎn)移而引起的社會資源耗費構(gòu)成影子工資
B.影子工資換算系數(shù)是影子工資與財務(wù)評價中勞動力的工資之比
C.技術(shù)性工作的勞動力影子工資換算系數(shù)取值為1
D.非技術(shù)性工作的影子工資換算系數(shù)取值為0.8
答案:B
分析:影子工資換算系數(shù)是影子工資與財務(wù)評價中勞動力的工資和福利費之比。
主要以社會效益為主的項目可以采用( )分析方法。
A.費用―效益 B.有無對比 C.費用效果 D.方案優(yōu)化
答案:C
分析:有些項目,主要以社會效益為主,難于進行費用效益的貨幣化定量計算,可以采取費用效果分析方法,進行項目的國民經(jīng)濟效益評價。
下列( )屬貨幣指標(biāo)度量效用的范圍。
A.速度 B.命中率
C.完成任務(wù)的概率 D.制成品的數(shù)量
答案:D
分析:非貨幣指標(biāo)度量效用有可*性、速度、命中率、安全性、完成任務(wù)的概率等。
若用于某項工程的資本是不可改變的,則為使建設(shè)效果達到最優(yōu),應(yīng)采用( )方法。
A.固定效果 B.固定費用 C.費用效果方法 D.費用效益方法
答案:B
分析:當(dāng)任務(wù)的目標(biāo)是明確固定的,能夠完成任務(wù)的各種可能的方案中費用最低的是最好的。這種滿足固定效果尋求費用最低方案的方法稱為“固定效果”的方法。反之,將費用固定,追求效果最大化的方法稱為“固定費用”方法。
費用效果分析的過程包括( )。
A.識別和定義項目所要完成的目的、目標(biāo)
B、將目標(biāo)定量化,將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)或使命
C.尋找、設(shè)計、擬定各種可以完成任務(wù)的方案
D.分析確定國民經(jīng)濟效益、費用的計算范圍
E.測算各項投入和產(chǎn)出的影子價格
答案:A、B、C
分析:D、E為直接編制國民經(jīng)濟效益費用流量表的步驟。