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2014年中級會計(jì)資格考試財(cái)務(wù)管理-收入與分配管理(判斷題)

發(fā)布時(shí)間:2014-04-03 共2頁

  一、判斷題(每小題判斷結(jié)果正確的得1分,判斷結(jié)果錯(cuò)誤的扣0.5分,不判斷的不得分也不扣分。本類題最低得分為零分)
 
  1.股票回購容易造成資金緊缺,資產(chǎn)流動性變差,影響公司發(fā)展后勁。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:A解題思路:股票回購需要大量資金支付回購的成本,容易造成資金緊缺,資產(chǎn)流動性變差,影響公司后續(xù)發(fā)展。
 
  2.處于成長中的公司多采取低股利政策;陷于經(jīng)營收縮的公司多采取高股利政策。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:A解題思路:處于成長中的公司投資機(jī)會較多,需要有強(qiáng)大的資金支持,因而少發(fā)放股利,將大部分盈余用于投資;而陷于經(jīng)營收縮的公司,缺乏良好的投資機(jī)會,保留大量現(xiàn)金會造成資金的閑置,于是傾向于采用較高股利政策。
 
  3.信號傳遞理論認(rèn)為,在信息對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會影響公司的股價(jià)。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:B解題思路:本題考核股利分配中的信號傳遞理論。信號傳遞理論認(rèn)為,在信息不對稱的情況下,公司可以通過股利政策向市場傳遞有關(guān)公司未來獲利能力的信息,從而會影響公司的股價(jià)。
 
  4.執(zhí)行剩余股利政策,股利發(fā)放額不受盈利水平影響,而是會受投資機(jī)會的影響。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:B解題思路:執(zhí)行剩余股利政策,股利發(fā)放額就會每年隨投資機(jī)會和盈利水平的波動而波動,即使在盈利水平不變的情況下,殷利也將與投資機(jī)會的多少呈反方向變動。而在投資機(jī)會維持不變的情況下,則股利發(fā)放額將因公司每年盈利的波動而同方向波動。
 
  5.保持或提高市場占有率定價(jià)目標(biāo)適用于能夠薄利多銷的企業(yè)。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:A解題思路:本題考核企業(yè)的定價(jià)目標(biāo)。保持或提高市場占有率定價(jià)目標(biāo)要求企業(yè)具有潛在的生產(chǎn)經(jīng)營能力,總成本的增長速度低于總銷量的增長速度,商品的需求價(jià)格彈性較大,即適用于能夠薄利多銷的企業(yè)。
 
  6.財(cái)產(chǎn)股利是以現(xiàn)金以外的其他資產(chǎn)支付的股利,主要是以公司發(fā)行的有價(jià)證券,如公司債券、公司股票等作為股利發(fā)放給股東。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:B解題思路:本題錯(cuò)在沒有強(qiáng)調(diào)以公司擁有的其他公司的有價(jià)證券作為股利發(fā)放給股東。若以本公司發(fā)行的股票等作為股利是股票股利,以本公司發(fā)行的公司債券作為股利發(fā)放給股東是負(fù)債股利。
 
  7.采用同定股利支付率政策分配利潤時(shí),股利不受經(jīng)營狀況的影響,有利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:B解題思路:固定股利支付率政策是指公司將每年凈利潤的某一固定百分比作為股利分派給股東。因此,股利要受經(jīng)營狀況的影響,不利于公司股票價(jià)格的穩(wěn)定。
 
  8.利用過去n期歷史數(shù)據(jù)預(yù)測未來銷量時(shí),移動平均法預(yù)測未來銷量比算術(shù)平均法預(yù)測未來銷量的代表性好。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:B解題思路:由于移動平均法只選用了n期數(shù)據(jù)中的最后m期作為計(jì)算依據(jù),故而代表性較差。
 
  9.產(chǎn)品壽命周期分析法是利用產(chǎn)品銷售量在不同壽命周期階段上的變化趨勢,進(jìn)行銷售預(yù)測的一種定性分析方法,是對其他方法的有效補(bǔ)充。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:A解題思路:本題考核產(chǎn)品壽命周期分析法的基本概念。產(chǎn)品壽命周期分析法是利用產(chǎn)品銷售量在不同壽命周期階段上的變化趨勢,進(jìn)行銷售預(yù)測的一種定性分析方法,它是對其他預(yù)測方法的補(bǔ)充。
 
  10.限制性股票模式只對公司的業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核,不要求股價(jià)的上漲,因此比較適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司,子公司。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:B解題思路:業(yè)績股票激勵(lì)模式只對公司的業(yè)績目標(biāo)進(jìn)行考核,不要求股價(jià)的上漲,因此比較適合業(yè)績穩(wěn)定型的上市公司及其集團(tuán)公司,子公司;對于處于成熟期的企業(yè),由于其股價(jià)的上漲空間有限,因此采用限制性股票模式較為合適。
 
  11.某產(chǎn)品標(biāo)明"原價(jià)250元,現(xiàn)促銷價(jià)100元",這種標(biāo)價(jià)法屬于心理定價(jià)策略中的雙位定價(jià)策略。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:A解題思路:雙位定價(jià)是指在向市場以掛牌價(jià)格銷售時(shí),采用兩種不用的標(biāo)價(jià)來促銷的一種定價(jià)方法。
 
  12.固定股利支付率政策可給企業(yè)較大的財(cái)務(wù)彈性。()
  A.對
  B.錯(cuò)
 
  正確答案:B解題思路:本題考核低正常股利加額外股利政策。低正常股利加額外股利政策的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)是賦予公司較大的靈活性,使公司在股利發(fā)放上留有余地,并具有較大的財(cái)務(wù)彈性。而固定股利支付率政策容易使公司面臨較大的財(cái)務(wù)壓力。
 
 

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