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　　41.在一次高級管理人員的年末計劃會上，首席審計執(zhí)行官得知有關公司某一存貨成本系統(tǒng)的審計報告草案近期引起了會計方面的爭議。該審計報告提出對該部分存貨系統(tǒng)中出現(xiàn)的差錯進行相應的重大調整。審計結論表明公司內使用該成本系統(tǒng)的其他六個生產部門也需作相應的存貨記錄調整。據(jù)首席財務官（CFO）稱，共計七個部門需要作出調整，這將是財務報告的重大調整。CFO詢問了內部審計師計算調整額所使用的方法后，要求首席審計執(zhí)行官在充分考慮審計結論的各方面影響后再遞交審計報告，首席審計執(zhí)行官直接向CFO報告。
　　由于審計報告仍處于有待管理當局發(fā)表意見的階段，審計委員會還沒有評價該項審計。首席審計執(zhí)行官應當采取以下哪一行動？
　　A、計劃年終以后重新檢查各個部門的存貨成本系統(tǒng)
　　B、取回送交管理當局審核并提出意見的所有審計報告草稿的復印件
　　C、告知高層管理人員，不實財務報告是不被接受的
　　D、主動對所有地方的存貨估價所作結論的相關依據(jù)進行檢查
　　42.為了測試是否高估了總額為300萬美元的應付賬款賬面余額，需要制定抽樣計劃。內部審計師確定100000美元的錯誤是重要的錯誤，并且95%置信水平是適當?shù)摹Ｒ源藶榛A，需要樣本量為90.最可能運用的抽樣計劃是：
　　A、停走?D抽樣
　　B、分塊抽樣
　　C、貨幣單位抽樣
　　D、屬性抽樣
　　43.利用以下信息回答：
　　某內部審計師正在對某公司大量的、呈正態(tài)分布的應收賬款文件進行測試。審計目的是檢查期末余額和應收賬款記賬過程的例外（錯誤）發(fā)生率。為了測試應收賬款文件，以計算估計的總金額，該內部審計師應該使用以下任何一種抽樣技術，除了
 
　　A、差額或比例估計
　　B、非分層的每單位均值估計
　　C、按概率比例大小抽樣
　　D、屬性抽樣
　　44.貨運單據(jù)應該被追蹤并與銷售紀錄或發(fā)票相比較，以：
　　A、確定付款是否適當?shù)刂Ц督o客戶賬戶
　　B、保證所運貨物已給客戶開具賬單
　　C、確定是否所開賬單上的單價與銷售合同一致
　　D、查清是否所有的銷售都有貨運單據(jù)的支持
　　45.某零售公司內部審計主任收到了一個分公司主計長打來的電話，他抱怨派至其所在分公司的內部審計師開展的審計工作，并要求解雇該審計師。內部審計主任尚是首次聽到針對該審計師的抱怨之辭。事實上，該審計師的報告總是及時和稱職的。業(yè)績評價也表明該審計師工作能力比較強。然而，該審計師有時又有點討人嫌。該分公司經(jīng)審計發(fā)現(xiàn)的問題屬一般數(shù)量，對于審計人員指出的問題總是及時予以改正。內部審計主任在決定該如何處理分公司主計長的抱怨時，必須考慮以下那一種情況？
　　A、該審計師已履行了關于存貨審計的標準工作
　　B、不考慮審計師工作質量，分公司主計長對此可能很惱火
　　C、除非內部審計師工作是完全不充分的，否則分公司主計長不會生氣
　　D、內部審計師在這個部門呆了六個月，不可能十分優(yōu)秀
　　46.某公司為下屬員工購買醫(yī)療保險，并委托一家代理機構進行管理。過去3年中，公司的醫(yī)療費用逐年增長。審計師發(fā)現(xiàn)，公司員工人員人均保險費用比同業(yè)可比公司高出8%，據(jù)此，審計師可以得出的結論是：
　　A、代理機構收費太高
　　B、該公司為其員工提供的醫(yī)療保險計劃比其競爭對手優(yōu)越
　　C、代理機構索保工作沒做好
　　D、上述說法都不對
　　47.下列哪項控制薄弱環(huán)節(jié)最有可能導致舞弊的產生？
　　A、電腦化信息管理系統(tǒng)合同期已滿的雇員的注冊賬目沒有馬上取消
　　B、負責現(xiàn)金記錄平衡工作和銀行存款工作的雇員同時負責所有現(xiàn)金銷售
　　C、無論什么時候到貨，某雇員都負責將辨別性信息輸入存貨數(shù)據(jù)庫。經(jīng)理定期將庫存記錄與手頭現(xiàn)有的貨物進行比較
　　D、由于人手短缺以及優(yōu)先考慮對象的互相沖突，旨在核實永久庫存系統(tǒng)的實物清點安排經(jīng)常推遲
　　48.在分析與銷售合同和相關傭金有關的風險時，哪項因素最有可能導致擴大審計范圍：
　　A、產品銷售額增加，銷售退貨同時減少
　　B、銷售傭金減少，產品銷售額也相應減少
　　C、銷售退貨增加，銷售傭金也相應增加
　　D、產品銷售額增加，銷售傭金也相應增加