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　　31.首席審計(jì)執(zhí)行官設(shè)置了一套電算化的電子表格，以便對組織內(nèi)不同部門進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估。該電子表格包括以下因素：

　　1.部門經(jīng)理完成利潤指標(biāo)的壓力；2.經(jīng)營活動(dòng)的復(fù)雜程度；3.部門員工的勝任程度；4.部門內(nèi)會計(jì)賬戶受主觀影響的金額，例如退休津貼等費(fèi)用賬戶即受管理層決策影響。首席審計(jì)執(zhí)行官召集了審計(jì)管理層的會議，以達(dá)成對部門員工勝任情形的共識。其他因素則由首席審計(jì)執(zhí)行官或負(fù)責(zé)具體某部門審計(jì)的審計(jì)經(jīng)理按高中低來估定。首席審計(jì)執(zhí)行官對各因素設(shè)定了0.5至1.0的權(quán)數(shù)，然后計(jì)算出綜合風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)。以下關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)評估過程說法哪項(xiàng)正確？

　　A、風(fēng)險(xiǎn)分析是不恰當(dāng)?shù)摹Ｒ驗(yàn)樗焱瑪?shù)量因素與質(zhì)量因素，所以不可能進(jìn)行預(yù)期值的計(jì)算

　　B、將各因素按高、中、低等離散水平來測定風(fēng)險(xiǎn)的風(fēng)險(xiǎn)評估程序是不適當(dāng)?shù)模驗(yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)級別不可量化

　　C、權(quán)數(shù)的確定具有主觀性，必須通過多元回歸分析等程序來確定

　　D、通過主觀的集體共識來評估員工的勝任情況是恰當(dāng)?shù)?/P>

　　32.在對金庫管理的保證活動(dòng)中，內(nèi)部審計(jì)師應(yīng)考慮如下因素，除了

　　A、審計(jì)委員要求保證金庫部門遵守已作為財(cái)務(wù)管理手段的一項(xiàng)新政策

　　B、金庫管理部門還沒有制訂任何的風(fēng)險(xiǎn)管理政策

　　C、由于某分部的近段時(shí)間的銷售，金庫部門所管理的現(xiàn)金和有價(jià)證券已增加了350％

　　D、外部審計(jì)師指出在獲取帳戶函證方面存在一些困難

　　33.以下哪項(xiàng)代表了最佳風(fēng)險(xiǎn)評估技術(shù)？

　　A、根據(jù)未來事件發(fā)生的可能性和對實(shí)現(xiàn)組織長期目標(biāo)的影響來評估其風(fēng)險(xiǎn)水平

　　B、評估其固有和控制風(fēng)險(xiǎn)，以及其對財(cái)務(wù)誤報(bào)的影響程度

　　C、評估現(xiàn)有和未來事件的風(fēng)險(xiǎn)水平，它們對實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)的影響，以及潛在的原因

　　D、評估現(xiàn)有和未來時(shí)間的風(fēng)險(xiǎn)水平，它們對完成組織的使命的影響，以及消除已有或潛在風(fēng)險(xiǎn)因素的可能性

　　34.下列信息系統(tǒng)審計(jì)技術(shù)中哪種是通過審計(jì)師開發(fā)的測試程序來處理真實(shí)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)（或真實(shí)數(shù)據(jù)的拷貝）？

　　A、綜合測試工具

　　B、追蹤

　　C、平行模擬

　　D、繪圖

　　35.某內(nèi)部審計(jì)師的任務(wù)是對公司財(cái)務(wù)部局域網(wǎng)的安全性進(jìn)行審計(jì)。財(cái)務(wù)部的投資決策（包括套利戰(zhàn)略和金融衍生工具的應(yīng)用）都應(yīng)用局域網(wǎng)所載數(shù)據(jù)和金融模式。此外，局域網(wǎng)還被用于從主機(jī)下載數(shù)據(jù)，協(xié)助決策。在確定審計(jì)范圍時(shí)，除局域網(wǎng)安全性外，以下哪項(xiàng)內(nèi)容也應(yīng)得到考慮？

　　A、對訪問局域網(wǎng)內(nèi)容途徑的實(shí)際安全性進(jìn)行調(diào)查

　　B、局域網(wǎng)應(yīng)用程序在條目（field）或記錄（record）中辯認(rèn)數(shù)據(jù)欄目并實(shí)施用戶訪問安全措施的能力

　　C、與用戶面談，以確定其對系統(tǒng)安全程度的分析以及系統(tǒng)容易遭受損害的薄弱環(huán)節(jié)

　　D、公司其他應(yīng)用敏感數(shù)據(jù)的局域網(wǎng)的安全程度

　　36.某大型零售公司的審計(jì)執(zhí)行主管認(rèn)為在審計(jì)中對商店廣泛使用符合性測試不符合重要性原則，以下說法哪些是合理的？

　　I、確保重要的金額都受到檢查的唯一方法是全面審計(jì)

　　II、任何偏離規(guī)定控制程序的情形都是重要的

　　III、重要性不僅與商店的規(guī)模大小有關(guān)，也與影響整個(gè)公司的控制結(jié)構(gòu)有關(guān)。

　　A、只有III

　　B、只有II

　　C、I、II正確

　　D、II、III正確

　　37.內(nèi)部審計(jì)是一項(xiàng)充滿活力的職業(yè)。下列對內(nèi)部審計(jì)發(fā)展到現(xiàn)在的范圍（scope）最恰當(dāng)?shù)拿枋鍪牵?/P>

　　A、內(nèi)部審計(jì)包括對資源使用的經(jīng)濟(jì)性和效率性的評估

　　B、內(nèi)部審計(jì)包括對政策、計(jì)劃、法律和規(guī)范遵循情況的評估

　　C、內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)發(fā)展為資產(chǎn)的存在性的證實(shí)和對保護(hù)資產(chǎn)手段的審查

　　D、內(nèi)部審計(jì)已經(jīng)由嚴(yán)格的財(cái)務(wù)導(dǎo)向向經(jīng)營性導(dǎo)向發(fā)展

　　38.（2001）某商品流通公司的管理層要求內(nèi)部審計(jì)師評估該公司針對意外損失的自保措施和為雇員建立的醫(yī)療保健條件的恰當(dāng)性。如果手下工作人員不具備所需技能，內(nèi)部審計(jì)師是否應(yīng)聘請精算顧問協(xié)助內(nèi)部審計(jì)師開展工作。

　　A、應(yīng)該，因?yàn)榫泐檰枌τ诖_定醫(yī)療保健成本是否合理能起到重要作用

　　B、應(yīng)該，因?yàn)榫泐檰枔碛幸话銓徲?jì)師所沒有的、確定并量化自保風(fēng)險(xiǎn)的技能

　　C、不應(yīng)該，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)部門擁有評價(jià)控制的技能，而且保險(xiǎn)控制概念與其他控制概念并沒有明顯的區(qū)別

　　D、應(yīng)該，因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)正常的審計(jì)職能，該審計(jì)項(xiàng)目并不獨(dú)立

　　39.系統(tǒng)開發(fā)過程的哪一階段負(fù)責(zé)準(zhǔn)備用戶接收測試規(guī)劃：

　　A、可行性研究

　　B、需求確認(rèn)

　　C、實(shí)施規(guī)劃

　　D、實(shí)施后復(fù)核

　　40.審計(jì)人員從個(gè)人工時(shí)卡片追查至工資成本分配，并從工資成本分配的總額追查至各在產(chǎn)品帳戶，如果沒有發(fā)現(xiàn)例外，這些審計(jì)程序能證實(shí)的是：

　　A、在產(chǎn)品帳戶中不包括沒有根據(jù)的工資成本

　　B、個(gè)人工時(shí)卡片經(jīng)過正當(dāng)批準(zhǔn)

　　C、工資成本被準(zhǔn)確地分配至在產(chǎn)品帳戶中

　　D、僅根據(jù)實(shí)際工作時(shí)間向職員支付工資